Atak hakerski na PUP Żory. Możliwe naruszenie danych osobowych!

Powiatowy Urząd Pracy w Żorach padł ofiarą ataku hakerskiego typu ransomware. Pomimo wdrożonych zabezpieczeń oraz procedur ochrony danych, 31 marca 2025 r. doszło do incydentu bezpieczeństwa, w wyniku którego część danych mogła zostać nieuprawnienie pozyskana przez osoby trzecie.

Wyciek danych osobowych w PUP Żory.

Podstawowe serwery urzędu, na których znajdowały się systemy dziedzinowe, zostały zaszyfrowane i skasowane przez cyberprzestępców. Choć nie stwierdzono naruszenia integralności danych,nie można wykluczyć, że dostęp uzyskano do takich informacji jak:

• imię i nazwisko,
• imiona rodziców,
• data urodzenia,
• adres,
• numer PESEL,
• adres e-mail,
• numer telefonu,
• dane o zarobkach i majątku,
• numer rachunku bankowego,
• seria i numer dowodu osobistego.

Zgodnie z procedurami, incydent został niezwłocznie zgłoszony do:

• Krajowego Zespołu Reagowania na Incydenty Bezpieczeństwa Komputerowego,
• Policji,
• Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Trwają prace nad przywróceniem funkcjonalności systemów, które mają pozwolić na dalszą obsługę klientów jeszcze tego samego dnia. W działaniach wspiera urząd Centrum Obsługi Informatycznej.

Zalecenia dla klientów

W związku z możliwością nieuprawnionego wykorzystania danych osobowych, urząd rekomenduje m.in.:

• zastrzeżenie numeru PESEL: https://www.gov.pl/web/gov/zastrzez-swoj-numer-pesel-lub-cofnij-zastrzezenie
• monitorowanie informacji kredytowej: np. przez BIK – https://www.bik.pl/klienci-indywidualni/alerty-bik lub https://chronpesel.pl
• zgłaszanie podejrzeń przestępstwa na Policję i do odpowiednich instytucji,
• ostrożność przy podawaniu danych osobowych przez telefon lub e-mail,
• regularna weryfikacja danych w portalu pacjent.gov.pl i aplikacji mObywatel.

W przypadku pytań lub wątpliwości należy kontaktować się z Powiatowym Urzędem Pracy w Żorach:

• Adres: ul. Osińska 48, 44-240 Żory
• Telefon: 32 43 42 790 lub 661 977 300

Osoby, które w wyniku naruszenia danych doświadczyły skutków takich jak szykanowanie czy dyskryminacja ze względu na stan zdrowia, mogą dochodzić ochrony dóbr osobistych na podstawie przepisów Kodeksu Cywilnego oraz Kodeksu Postępowania Cywilnego.