Żory - portal miejski Zory.com.pl

Wiadomości z Żor

Z 3 promilami w pracy. Mężczyźnie grozi kara dyscyplinarna, grzywna, a nawet areszt

  • Dodano: 2019-07-19 12:30

Kara dyscyplinarna, grzywna, a nawet areszt grożą 41-latkowi z Rybnika, który naruszył obowiązki pracownicze.

Pijany mężczyzna został przyłapany na w pracy przez kierownika zmiany i pracownika ochrony. Gdy został przebadany na zawartość alkoholu okazało się, że ma go w wydychanym powietrzu ponad 3 promile.

Wczoraj po 22.00 policjanci zostali poproszeni o interwencję w zakładzie pracy w dzielnicy Zachód.

Powodem wezwania patrolu było incydent z pijanym pracownikiem

41-latka w jednym z pomieszczeń, pomiędzy regałami znaleźli inni pracownicy firmy. Mężczyzna chwiał się na nogach, miał bełkotliwą mowę, nie orientował się w czasie i przestrzeni, a obok leżało kilka pustych opakowań po alkoholu.

41-latek został przebadany na alkomacie, który wykazał u niego przeszło 3 promile alkoholu w wydychanym powietrzu. Za swe przewinienie rybniczanin stanie teraz przed sądem, obok konsekwencji dyscyplinarnych zapłaci też grzywnę albo trafi do aresztu.

Dodaj komentarz

Wyrażam zgodę na publikację postu w formie komentarza zgodnie z obowiązującym Regulaminem.

powiadamiaj o odpowiedziach na komentarz.

dodaj mój adres do newslettera.

Więcej informacji na temat przysługujących Państwu praw zawarliśmy w Polityce Prywatności.

Drogi Użytkowniku!

Dokładamy wszelkich starań by korzystanie z naszego serwisu było dla Ciebie komfortowe.

Dlatego staramy się dopasować dostępne w nim treści do Twoich zainteresowań i preferencji. Jest to możliwe dzięki przechowywaniu w Twojej przeglądarce plików cookies oraz przetwarzaniu przez administratora danych osobowych w celach analitycznych i statystycznych.

Przez dalsze korzystanie, bez zmian ustawień w zakresie prywatności, z naszego serwisu wyrażasz zgodę na zapisywanie plików cookies w Twojej przeglądarce.

Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić w przeglądarce ustawienia dotyczące plików cookies, a także uzyskać dodatkowe informacje o zasadach przetwarzania Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci prawach z naszej Polityki Prywatności.

Przejdź do serwisu